Tesla enquête sur les arrêts maladie d'une manière étrange !
Hier à 05:30 AM
En Allemagne, l'usine Tesla est en pleine tourmente. Face à un taux d'absentéisme extrêmement élevé, le directeur de l'usine a décidé de prendre les choses en main d'une façon assez controversée.
Un taux d'absentéisme record en Allemagne
En août 2024, le taux d'absentéisme a atteint 17 % dans l'usine allemande de Tesla. C'est trois fois plus que la moyenne nationale allemande dans le secteur automobile. Andre Thierig, le directeur de l'usine, a décidé d'agir lui-même face à cette situation préoccupante. Il a décidé d'envoyer des équipes chez les salariés malades pour vérifier leur état de santé. Cependant, cette mesure inhabituelle est très controversée.
Selon le directeur de l'usine Tesla de Grünheide, près de Berlin, certains employés profiteraient du système social allemand. Ce serait notamment le cas lors du dernier jour de la semaine, le vendredi. Souvent, des salariés déclarent des arrêts maladies pour éviter de venir travailler le dernier jour de la semaine. Au total, 5 % des salariés en plus se mettraient en arrêt maladie chaque vendredi. Malheureusement, cette situation pèse lourdement sur la productivité de l'usine selon son directeur.
En Allemagne, l'usine Tesla fait face à des problèmes d'absentéisme.
Les tensions au sein de l'entreprise continuent de monter. En 2024, près de 200 employés à temps plein n'ont pas travaillé à l'usine Tesla.
Un climat de travail tendu chez Tesla
Andre Thierig s'est exprimé sur la situation en dénonçant une "exploitation du système" :
"Nous ne tolérerons pas que certains se défilent alors que d'autres doivent supporter la charge de travail"
Pour vérifier si les salariés en arrêt de travail étaient réellement incapables de travailler, Tesla a donc pris l'initiative de leur rendre visite à domicile. Ainsi, une trentaine de travailleurs en arrêt maladie ont reçu la visite inattendue de plusieurs membres de l'entreprise. En Allemagne, cette méthode est légale mais elle a tout de même provoqué une vive polémique. En France, cette pratique est totalement interdite.
Effectivement, de nombreux employés n'ont pas vraiment apprécié cette surprise. Certains n'ont pas hésité à ne pas ouvrir leur porte, tandis que d'autres ont même pensé à contacter la police. D'après des témoignages recueillis par le quotidien Handelsblatt, ces contrôles n'ont pas été bien reçus du tout. Plusieurs employés dénoncent un climat de méfiance et d'intrusion.
Le syndicat IG Metall, qui défend les travailleurs, a pris la défense des employés de Tesla en affirmant que ces arrêts de maladie étaient justifiés. D'ailleurs, ce syndicat a indiqué que les conditions de travail étaient difficiles au sein de l'usine. La charge de travail serait si intense que les employés finissent par s'épuiser et créer des arrêts maladie en chaîne.
Elon Musk, le PDG de Tesla, a été mis au courant de la situation et a déclaré sur son compte X qu'il allait "se pencher sur la question".
